Hos HumanEngagement gennemføres Outplacement-forløb eller karriere-coaching altid med mennesket i centrum. Plan og mål for forløbet aftales derfor altid med medarbejderen inden det reelle forløb startes.
Udgangspunktet for Outplacement eller Karriere Coaching kan være at:
- Hjælpe dine medarbejdere godt videre til det næste job
- Bliv mere bevidst om dine egne karrieremuligheder
- Gør dine medarbejdere mere bevidste om deres karrieremuligheder
Der arbejdes både med de psykologiske aspekter såvel som mere håndgribelige, konkrete og strukturerede værktøjer.
Vi får sammen afdækket fx:
- motivation for det/de næste karrieretrin,
- succeskriterier,
- muligheder,
- begrænsninger,
- kompetencer,
- tidshorisont
for i sidste ende at lederen/medarbejderen har opnået fx:
- mental parathed,
- afklaring og udsyn om karriere- og valgmuligheder,
- målrettede og godt motiverede ansøgninger,
- velstrukturerede og informative CV’er,
- måske en en anden stilling i eller udenfor virksomheden
Ring eller skriv for mere information.
